John Psaila (Deloitte) : S'adapter avec authenticité
Deloitte s'impose comme une référence en matière d'innovation au Grand-Duché. John Psaila, CEO, partage sa vision de la flexibilité et de la croissance durable, en plaçant les clients au premier plan et en contribuant positivement à l'écosystème entrepreneurial local. Le parcours de Deloitte illustre un engagement à prospérer au milieu du changement. Interview.
Comment évolue Deloitte au Luxembourg aujourd’hui ?
"S'adapter au changement, ce n'est pas perdre son essence, mais trouver les moyens de l'exprimer dans de nouvelles circonstances". Voici le principe directeur résumant l'évolution de notre cabinet : prospérer grâce à la flexibilité et à la résilience, se consacrer à la croissance durable et placer les clients au cœur de notre stratégie. En tant qu'employeur de premier plan, notre engagement s'étend à la création d'opportunités de progrès et d'apprentissage, enrichissant ainsi le service à la clientèle et contribuant positivement à l'écosystème commercial luxembourgeois. Cette approche proactive de l'innovation permet à Deloitte de dominer l'évolution du marché et de jouer un rôle de catalyseur de la croissance et de la réussite au Luxembourg. Avec une base solide et une vision d'avenir, nous sommes parés pour toutes les opportunités s’offrant à nous. Ce parcours démontre notre engagement non seulement à nous adapter, mais aussi à prospérer dans des temps changeants, en nous assurant que nous restons à l'avant-garde des services professionnels.
"S'adapter au changement, ce n'est pas perdre son essence, mais trouver les moyens de l'exprimer dans de nouvelles circonstances."
Quels risques et opportunités avez-vous identifiés ?
"Au milieu de la difficulté se trouve l'opportunité". Cette pensée d'Albert Einstein correspond parfaitement à notre vision. Le secteur des services professionnels au Luxembourg navigue dans un paysage riche en défis et en opportunités dans les domaines de la durabilité, de la numérisation et de l'attraction des talents. Le potentiel des services de développement durable demeure considérable, les pratiques commerciales étant de plus en plus surveillées, cela impose une intégration durable authentique. La numérisation, stimulée par les progrès de la blockchain et de la GenAI, offre des possibilités évidentes d'innovation et de création de valeur. Nous exploitons activement ces technologies, en conseillant nos clients sur leur potentiel, tout en nous concentrant sur les investissements apportant une véritable valeur commerciale. Attirer des talents de premier plan à l'échelle mondiale représente également un défi majeur. Cependant, la reconnaissance par le gouvernement de l'importance de cette question et la priorité dans l'agenda sont encourageantes. Cet alignement se montre crucial afin de renforcer la compétitivité et l'attractivité du Luxembourg en tant que plaque tournante pour les professionnels internationaux.
Au-delà de l'aspect purement commercial, comment abordez-vous les questions sociétales au sein de votre entreprise ?
"Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde". Ces mots profonds du Mahatma Gandhi résonnent intensément chez Deloitte Luxembourg. Notre cabinet a cultivé un lieu de travail valorisant l'authenticité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, créant ainsi un environnement où chacun se sent encouragé à s'engager et à contribuer positivement au changement sociétal. Les initiatives internes et la création de la Fondation Deloitte illustrent notre volonté d'avoir un impact significatif, visant à soutenir un large éventail d'organisations partageant notre vision d'une société meilleure. Cet engagement se manifeste dans notre collaboration avec diverses organisations locales et internationales, reflétant notre aspiration non seulement à exceller dans les affaires, mais aussi à apporter un véritable changement dans le monde. Cette volonté de faire une différence durable démontre notre engagement à construire un avenir plus équitable et plus durable pour tous.