Olivier Maréchal et Vincent Dron (WPYiT) : Le bon profil, au bon moment
Olivier Maréchal et Vincent Dron, cofondateurs de WPYiT, expliquent comment leur plateforme connecte efficacement consultants indépendants et entreprises financières au Luxembourg pour répondre à des besoins urgents en expertise.
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Pouvez-vous présenter votre entreprise en quelques mots ?
Basée au Luxembourg, la plateforme We Put You in Touch (WPYiT) facilite la mise en relation directe entre consultants indépendants et entreprises du secteur financier. Ce marché digital simplifie les échanges professionnels en offrant une solution intelligente pour identifier rapidement des profils de haut niveau, selon les besoins ponctuels des structures. Banques, gestionnaires d’actifs, compagnies d’assurance ou établissements financiers sollicitent WPYiT pour renforcer leurs équipes, accélérer des projets de transformation ou assurer des missions opérationnelles critiques. De leur côté, les consultants accèdent directement à des missions en adéquation avec leurs expertises et disponibilités. Aucun démarchage, aucune gestion administrative chronophage : le cœur de métier reste au centre des préoccupations. Cette approche bouscule les méthodes traditionnelles. Rapidité, sécurité et transparence structurent chaque collaboration – à la demande, sur mesure.
Olivier Maréchal
Quels besoins dominent aujourd’hui dans les services financiers ?
À Luxembourg, les établissements financiers jonglent avec plusieurs urgences stratégiques. En tête : la conformité réglementaire. Les dispositifs européens comme DORA, AML/KYC, RIS, RGPD ou encore les obligations de transparence ESG mobilisent fortement les équipes. Autre priorité : la transformation digitale. Migration vers le cloud, adoption de l’intelligence artificielle, renforcement de la cybersécurité… Moderniser les systèmes hérités devient indispensable pour rester en phase avec les attentes réglementaires et opérationnelles. Le tournant vers la finance durable accélère également. Stratégies d’investissement et rapports doivent désormais refléter les normes ESG, imposant de nouvelles compétences. Face à la montée des salaires, la réduction des coûts s’impose. Stabiliser les effectifs tout en assurant la réalisation de projets clés s’inscrit dans une logique de rationalisation. Enfin, les nouvelles attentes en matière de flexibilité au travail incitent à repenser les modèles d’organisation et à anticiper les compétences de demain.
"La réduction des coûts s’impose comme une priorité."
Vincent Dron
Comment WPYiT accompagne-t-elle ces évolutions ?
Face à ces enjeux, WPYiT apporte une solution rapide, flexible et transparente pour identifier des experts indépendants qualifiés. Plus besoin d’attendre des cycles d’achat complexes. La plateforme connecte directement entreprises et consultants via un moteur de recherche conçu autour d’une taxonomie de compétences propre à l’écosystème financier luxembourgeois. Un besoin très pointu ? WPYiT active aussi son réseau international pour élargir le vivier de talents au-delà des frontières du Grand-Duché. L’inscription reste gratuite, et la rémunération de la plateforme dépend uniquement du succès des missions signées. Une commission réduite s’applique sur les honoraires des consultants engagés. Dans un contexte mouvant, WPYiT structure une réponse agile : un accès ciblé aux bonnes expertises, au bon moment.